Von mir aus am liebsten gleich unverbindlich Austauschen.

KMU prägen die Gesellschaft - indem sie bewusst, authentisch und kraftvoll wirken.

Ich glaube daran, dass jeder Mensch seine Arbeit leidenschaftlich und eigenverantwortlich leben kann.

Ich setze mich dafür ein, dass Technologiepotenzial für sinnerfüllte Visionen genutzt wird.

IMPACT
Klare Sicht & solide Entscheide in stürmischen Zeiten.

Strategische Dynamik.

Emotional verwurzelt.

Klare Orientierung, belastbare Entscheidungen und schlagkräftige Teams in stürmischen Zeiten. Die Realität sieht häufig anders aus. Tiefgreifende gesellschaftliche, wirtschaftliche und technische Veränderungen fordern Antworten. Langjährige Strategien sind zu langsam und greifen zu kurz. Wer sich nicht neu ausrichtet, riskiert den Anschluss.

Die beste Antwort? Eine strategische Dynamik – emotional verwurzelt. Strategische Dynamik bedeutet: Einflussfaktoren einschätzen, Massnahme wählen, Wirkung kontrollieren. Emotionale Wurzel bedeutet: Leben aus dem Rückenmark, mit Antrieb aus menschlichem Bedürfnis und Spiritualität. Innere Motivation schafft emotionale Bindung, Orientierung und Freude an der Arbeit.

IMPACT kombiniert strategische Dynamik mit emotionaler Wurzel. Das Framework ist einfach, solide und damit schnell. Es schafft Klarheit über Sinn und Wert und bleibt dank verlässlicher Prinzipien unabhängig von Trends und Technologien.

Das Framework richtet sich an Pioniere, Visionäre und kreative Veränderer. Ist wirtschaftlicher Erfolg für dich Konsequenz und nicht Zweck? Strebst du nach langfristiger Wirkung und gestaltest mit Herz? Dann ist IMPACT für dich.

IMPACT entstand und verbessert sich aus realen Problemen kleinerer und mittlerer Unternehmen heraus. Es baut auf vorhandene Ressourcen, setzt auf emotionale Motivation und praxistaugliche Entscheidungsgrundlagen.

IMPACT steht für sechs aufeinander abgestimmte Prinzipien, die ineinander greifen, sich gegenseitig verstärken und anhaltende Veränderung bewirken.Impuls – Die Notwendigkeit  für Veränderung erkennen & aufnehmen

  • Map – Übersicht & klare Orientierung statt Aktionismus
  • Plan – Fokus auf wirkungsstarke Massnahmen 
  • Act – Konsequente Umsetzung mit messbarem Fortschritt
  • Commit – Langfristige Verankerung & stetige Optimierung
  • Thrive – Nachhaltiges Wachstum durch gefestigte Strukturen

IMPACT ist ein dynamisches Framework zur Entwicklung von Menschen und Organisationen. Die Workshops basieren auf einfachen, bewährten Prinzipien wie dem Viable System Model (VSM), Simon Sineks Golden Circle und simplen Kosten-Nutzen-Überlegungen. IMPACT eröffnet Menschen und Teams Räume, um sich sicher zu entwickeln und Potenzial zu entfalten. Es ist modular aufgebaut und passt sich individuellen Bedürfnissen flexibel an. 

  • IMPACT Inspiration - Schaffe Raum für echte Bedürfnisse, verborgene Blockaden und neue Chancen. Mit gezielter Einstiegsfrage entstehen emotionale Impulse und Assoziationen – für mehr Klarheit.
  • IMPACT 360° – Verstehe die Lebensfähigkeit Deines Unternehmens, erkenne Potenziale und initiiere frühzeitig Entwicklungsideen.
  • IMPACT Kultur – Erkenne die Einzigartigkeit Deiner Organisation. Identität, Werte und Ziele aus- und aufarbeiten, authentisch kommunizieren.
  • IMPACT Entwicklung – Fälle fundierte Entscheidungen dank klar aufgestellter Ausgangslage. Einflussfaktoren analysieren, Massnahmen überlegen, Aufwand-Nutzen abwägen.
  • IMPACT Projektstart – Starte Projekte mit Klarheit und Struktur – für messbaren Erfolg. Mit 9 einfachen Fragen zu realistischen Zielen.
  • IMPACT Persönlich – Entdecke als Unternehmer und Führungskraft deine emotionale Motivation und erarbeite deinen persönlichen Nordstern.
  • IMPACT Sparring – Profitiere in individuellen Sessions von langjähriger Erfahrung bei Optimierung & Koordination.

Mach dein Unternehmen zukunftssicher und starte jetzt mit IMPACT. Ich lade dich ein zu einem unverbindlichen Gespräch oder einem der folgenden Angebote.

  • IMPACT Inspiration-Call (30 Minuten, kostenlos)

Raum für Anliegen - Einstieg-Frage mit offenem Austausch – zu dem, was dich oder dein Unternehmen bewegt. (Bspw. die Wunschfrage: Was wäre morgen in deinem Unternehmen anders? Was inspiriert dich? Wo stockt es? Wovon träumst du?)

  • IMPACT Standortbestimmung (30 Minuten, kostenlos)
    Lebensfähigkeit-Schnellcheck - eine erste strategische Analyse: Wo steht ihr als Organisation? Was sind eure Identität und Werte? Wie organisiert ihr Unternehmensentwicklung, wie die Optimierung von Operation und Koordination?
  • IMPACT 360° Workshop-Dinner (3 Stunden, 350 CHF)
    Erlebe die IMPACT Welt in einer entspannten Atmosphäre – mit Genuss, Vernetzung und praxisnahen Erkenntnissen.
    - Genuss – 3-Gänge-Dinner in persönlicher Atmosphäre
    - Vernetzung – Austausch mit 4 Unternehmern aus der Region
    - Erkenntnis – Unternehmen strategisch überblicken & Potenziale erkennen

    Ab 3 Teilnehmern legen wir den Ort fest. Sichere dir jetzt deinen Platz!
 

Klarheit in Identität und Prinzipien – damit Menschen und Organisationen frei, inspiriert und kraftvoll wirken.


Ralph Chr. Baumgartner

CAS Organisationsentwicklung und Change Leadership (IKF)

Dipl. Inf. Ing. FH (FHZH)

«Ralph arbeitet pragmatisch und nah an den Menschen. Er schafft sich rasch ein fundiertes Bild und entwickelt daraus umsetzbare Lösungen. So entstehen tragfähige Entscheidungsgrundlagen und spürbare Fortschritte in IT und Zusammenarbeit»

Simon Leemann, Stv. Geschäftsführer, ERF Medien

«Ralph beschäftigt sich nicht mit der Spitze des Eisbergs, sondern mit dem unsichtbaren Teil. So half er uns statt der offensichtlichen die tatsächlichen Probleme zu lösen.»

Markus Müller, Geschäftsführer, se Lightmanagement AG, Spreitenbach 

«Ralph ist wie der beste Freund – mit den Skills eines Experten für Organisationsentwicklung und Transformation. Jeder Austausch ist ein echter Mehrwert: zielsicher, empathisch, erfrischend. Sein tiefes Wissen und seine inspirierende Art haben uns nachhaltig vorangebracht. Danke, Ralph, für deine einzigartige Mischung aus Klarheit, Weitblick und Herz!»

Philipp Boos, CEO, Fotoeigenart AG, Wallisellen

«Ralph ist kompetent und einfühlsam. Er geht Problematiken sachlich, analytisch und pragmatisch an. Besonders gefällt mir, dass er voll und ganz hinter den Projekten steht und erquickt ist diese zielführend abzuarbeiten.»

Armin Baumann, CEO, KMU SWISS AG, Remigen

«Ralph hat uns sehr ernst genommen und unser Anliegen erkannt. Mit klaren Fragen half er uns zu unserem Ursprung zurückzukehren und eine dazu passende Organisation zu finden. Jetzt kommt unsere Vision wieder voll zum Tragen.»

Monika Graf, Geschäftsführerin, Stiftung «Casa Immanuel», Castrisch

«Der Typ ist aussergewöhnlich, vielleicht sogar ein wenig schräg. Wohl nicht zuletzt deshalb machen Diskussionen und Austausch mit Ralph Spass, inspirieren und sind zielorientiert. Projekte betrachtet er aus der richtigen Flughöhe und bietet eine wertvolle Navigationshilfe.»

Werner Elmer, geschäftsführender Inhaber, morgenluft, Thusis

«Um Kinderaugen zum Leuchten zu bringen, planen und bauen wir mit Begeisterung Spielplätze. Damit unsere Arbeit effizienter wird, suchten wir eine bewährte Lösung. Ralph erkannte sofort, was wir brauchten, und fand rasch die ideale Unterstützung.»

Jonas Gafner, Geschäftsführer, Rudolf Spielplatz AG, Sommeri

Nimm noch heute Kontakt auf und starte die Veränderung!